CHEF·FE DE PÔLE LUTTE ACTION SOCIALE

Lieu de travail : ORSAY
Date de parution : 03/03/2024
Type de contrat : Permanent
N°REF. : CPLPLS

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Directrice des Solidarités, le.la chef.fe du Pôle Lutte contre la précarité, Logement, Santé de la commune d’Orsay assure en missions principales la gestion, la coordination, la supervision et le développement des services de l’Action Sociale portés par le CCAS afin de répondre au mieux aux besoins des Orcéen.ne.s en difficulté ou en situation de précarité.

MISSIONS PRINCIPALES :

Participer à la réalisation de l’ABS, et contribuer à la traduction des orientations politiques qui en découleront en plan d’actions
Piloter la mise à jour de l’observatoire social local
Piloter la réflexion et la mise en place d’un observatoire de l’habitat, d’hébergements d’urgence, de veille sur les dispositifs loyers impayés / expulsions locatives, d’un parcours résidentiel pour les jeunes actifs Orcéens et de logements partagés (jeunes/Séniors), avec l’appui de la responsable logement
Coordonner le partenariat avec les acteurs sociaux institutionnels et associatifs
Assurer la gestion des dispositifs d’aide et d’accompagnement avec l’appui de deux travailleurs sociaux et de la responsable logement
Mettre en œuvre les plans canicule et grand froid
Superviser les projets d’actions en direction des séniors, en s’appuyant sur le chargé de mission intergénérationnel
Participer à la mise en place de projets prenant en compte la précarité étudiante
Participer à la mise en place d'une véritable politique de santé municipale
Tisser des liens étroits avec les bailleurs présents sur la commune et assurer, avec la responsable logement, une présence lors des commissions d’attribution
Assurer le pilotage, la coordination et le développement partenarial de l’axe stratégique n°2 du CLSPD (Aide aux victimes - Accès au droit – Actions en réseau et prévention des violences faites aux femmes et violences intrafamiliales)
Gérer le Pôle administrativement et budgétairement
Manager les agents du Pôle
Réaliser le bilan annuel d’activité du Pôle
Assurer une veille juridique et réglementaire relative au champ de compétence
Participer au collectif de travail de la Direction Générale adjointe des Solidarités et de l’Animation de la Cité
Pallier ponctuellement l’absence de la Directrice des Solidarités ou de la Cheffe du Pôle Séniors

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

Formation supérieure en lien avec les politiques publiques dans le secteur social, y compris logement, et/ou médico-social souhaitée
Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
Bonne connaissance des dispositifs législatifs de référence du domaine de compétence et de leurs champs d’application
Bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics usagers des services sociaux
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires
Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
Connaissance des politiques publiques et du code des marchés publics
Capacité à manager les équipes et à définir un projet de service
Capacité à définir et utiliser des outils de gestion et d'organisation de l'activité (indicateurs, tableaux de bord).
Connaissance des règles et de la déontologie applicables au travail social.

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

Poste à pourvoir à partir du 1^erseptembre 2024 à à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés, catégorie A)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + CNAS + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.

CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr