Qu’il s’agisse d’une création, d’une modification ou d’un remplacement, une autorisation est obligatoire avant toute installation.
À savoir
- Le Règlement Local de Publicité (RLP) vous informe sur les règles en vigueur dans notre Ville.
Démarche
- La demande d’autorisation préalable (cerfa 14798) doit être déposée en Mairie, dûment complétée, signée et accompagnée de tous les documents annexes demandés.
- Le délai d’instruction est de 2 mois maximum, pour un dossier remis complet.
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Vérifié le 05/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Fiscalité, cotisations, rémunération du dirigeant, changements dans l'entreprise... : nous vous apportons toutes les informations utiles pour la gestion de votre entreprise.
Rémunération et protection sociale du dirigeant
Changements dans l'entreprise
- Transformer une entreprise individuelle en société : les questions à se poser
- Transformer l'entreprise individuelle par apport en société
- Modifications d'une entreprise individuelle
- Modifier les statuts de la société
- Augmenter le capital social de la société
- Réduire le capital social de la société
- Changer le nom de la société
- Changer le siège social d'une société
- Changer le dirigeant de la société
- Changer la forme juridique de la société
- Changer l'objet social de la société
- Prolonger la durée de la société
Fiscalité
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'un micro-entrepreneur
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'un entrepreneur individuel
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une SAS
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une SA
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une SARL
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une EURL
- Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une SASU
Cotisations
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'un micro-entrepreneur
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une entreprise individuelle
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une SAS
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une SASU
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une SA
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une EURL
- Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une SARL
Gestion des salariés
Baisse d'activité
Questions ? Réponses !
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Comment trouver sa convention collective lors de l'embauche d'un premier salarié ?
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Quels professionnels peuvent aider dans la gestion de l'entreprise ?
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Quelles conséquences pour un micro-entrepreneur qui dépasse les seuils de chiffre d'affaires ?
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Peut-on demander à l'administration de vérifier une procédure ?
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La vente d'un bien immobilier est-elle soumise à la TVA immobilière ?
Et aussi
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Comptabilité - Facturation
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Documents commerciaux (factures, devis, CGV)
Comptabilité - Facturation
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Ressources humaines
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Contrats de travail, stages en entreprise
Ressources humaines
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Cotisations et contributions sociales de l'employeur
Ressources humaines
Pour en savoir plus
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Je recrute : comment éviter les erreurs ?
Oups.gouv.fr
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Comment éviter les erreurs de déclaration de vos cotisations ?
Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
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Remplir mes obligations auprès des impôts : comment éviter les erreurs ?
Oups.gouv.fr
Éclairage nocturne
Afin de réduire les nuisances lumineuses et les consommations d’énergie, l’éclairage nocturne des publicités, des enseignes et de l’intérieur des locaux est limité.
- Eclairage intérieur des locaux : extinction obligatoire au plus tard 1 heure après la fin de l’occupation des locaux et au plus tôt 1 heure avant l’ouverture
- Publicité éclairée : extinction obligatoire entre 23 heures et 6 heures
- Enseigne lumineuse ou éclairée : extinction obligatoire entre 23 heures et 6 heures
Rappel : à l’exception des pharmacies et des services d’urgence, les enseignes clignotantes sont interdites.