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  • Intitulé du poste Lieu de travail Contrat Date Réf.
  • MAIRIE D'ORSAY | CUISINIER EN CRECHE (H/F) ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 12/07/2017 12072017
    • Description du poste

      Au sein du service du jeune enfant, sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez la fabrication des repas des enfants accueillis dans le respect des règles d’hygiène en vigueur en restauration collective et selon les règles diététiques infantiles. MISSIONS PRINCIPALES : en étroite collaboration avec votre collègue et dans le respect de la méthode HACCP : - garantir l’ensemble de la production selon le plan de production culinaire et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire; - prévoir les menus en fonction de l’âge des enfants et des étapes de diversification alimentaire, des protocoles d’accueil individualisés (PAI) en collaboration avec la Directrice et les équipes pluridisciplinaires; - prendre en charge la gestion des produits : prévoir les commandes, réceptionner les marchandises, gérer les stocks, en veillant à l’optimisation du budget; - veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel chaque jour avec la méthode HACCP.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire du CAP cuisine, vous justifiez d’une expérience similaire. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et travaillez selon la méthode HACCP. Vous avez des notions de diététique infantile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, soigné(e) et organisé(e). Vous savez prendre des initiatives, travailler en autonomie et rendre des comptes à votre hiérarchie. Vous appréciez le travail en équipe et au contact des enfants…..CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à pourvoir très rapidement. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle – association du personnel et participation employeur à la complémentaire santé & prévoyance.

      Contact

      Postulez en ligne (lettre de motivation + cv) sur www.mairie-orsay.fr (service public / emploi / la mairie recrute) ou à christelle.angot@mairie-orsay.fr

  • MAIRIE D'ORSAY | 2 AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 06/07/2017 06072017
    • Description du poste

      Au sein du service de la police municipale, composée d’une équipe de 10 agents, vous participez à la surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt, au stationnement et au règlement sanitaire départemental. Vous assurerez la prévention aux abords des écoles et lieux publics et renseignez les usagers des voies publiques. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, vous êtes chargé(e) de : * surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement : informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ; contrôler l’application de la réglementation du stationnement ; relever et qualifier les infractions ; établir les procès-verbaux d’infraction, y compris les PVE (procès-verbaux électroniques) ; demander l’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement, saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. / * relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental : surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental ; constater les infractions et verbaliser, prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ; rédiger des écrits professionnels liés à l’activité / * la prévention aux abords des écoles, des équipements et lieux publics : sécuriser le passage des pétions sur la voie publique; anticiper et évaluer les risques ; analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique ; prendre les mesures adaptées ; transmettre les informations par radio ; porter assistance aux personnes en cas de besoin ; signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents / * renseigner les usagers des voies publiques : analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement /* participer au collectif de travail : repérer les dysfonctionnements, les signaler et faire des propositions; contribuer à la continuité du service en fonction de ses compétences et qualifications, apporter son concours pour pallier aux absences si nécessaire ; être présent aux réunions d’information et prendre part aux réunions de travail ; suivre toute formations jugées nécessaire à la qualité du service ; adopter une tenue et un comportement corrects et véhiculer l’image de la collectivité. Vous travaillerez en contact direct avec la population, vous serez en relation avec l’ensemble des services municipaux, les acteurs locaux de la vie économique et social et avec les autres services de l’Etat (Préfecture, Police, Trésor public)

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Vous savez être à l’écoute, dialoguer, faire preuve de pédagogie. Vous faites preuve d’une très grande disponibilité et d’une forte capacité d’adaptation aux usagers et aux situations. Vous possédez une bonne condition physique. Vous maitrisez la règlementation dans les domaines suivants : pouvoirs de police du Maire, Code de la route et des assurances, stationnement, acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Vous justifiez de connaissances sur la typologie des risques liées à la circulation, l’organisation des services de la collectivité, le territoire, les zones de stationnement et les différentes cartes délivrées, les démarches à suivre en cas de réclamation. Vous savez mettre en œuvre les techniques de négociation et de médiation, les techniques de résolution de conflit, les gestes de premiers secours, les règles et techniques de communication par radio. Vous possédez les agréments et assermentations liées aux prérogatives exercées… CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à pourvoir au le plus rapidement possible - Poste à temps plein (37h30) Contraintes du poste : présence par tous les temps à l’extérieur, agressivité du public, risques de tensions (physiques et émotionnelles), horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jours fériés) : ponctuellement. Rémunération indiciaire cat C + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel.

      Contact

      Postulez en ligne (lettre de motivation + cv, sans photographie) sur www.mairie-orsay.fr (service public / emploi / la mairie recrute) ou à christelle.angot@mairie-orsay.fr

  • MAIRIE D'ORSAY | SURVEILLANT DE CANTINE (H/F) ORSAY HORAIRE 29/06/2017 29062017
    • Description du poste

      Au sein du service périscolaire et sous l’autorité du coordinateur/ de la coordinatrice de la structure, vous assurez l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne dans le respect des projets éducatifs et à l’élaboration du projet pédagogique. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l’encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne : - garantir l’encadrement des enfants sous PAI; - s’assurer du lieu de stockage des traitements et connaitre le protocole; - expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène alimentaire notamment le lavage des mains à l’occasion des repas ; - ne pas forcer l’enfant à manger, trouver des stratégies ludiques pour que l’enfant goute au minima à l’ensemble des plats à disposition sur son plateau ; - s’assurer que l’ensemble des enfants concernés ont pu bénéficier d’un repas ; - veiller au bon déroulement des repas de l’entrée en salle jusqu’à la fin du déjeuner ; - contribuer à l’accès à l’autonomie de l’enfant en lui confiant des responsabilités limitées et adaptées à ses capacités ; -favoriser l’échange et la découverte autour du repas ; - favoriser une présentation positive, une ouverture gustative en évitant tout jugement négatif ; - aider l’enfant dans sa prise de repas chaque fois que c’est nécessaire (couper sa viande,…) ; - proposer des activités, animations adaptées en veillant à ce que le temps de pause méridienne permette la coupure, la détente, le repos, le jeu et les loisirs propres à ce temps. * Créer un lien avec les équipes d’animation : - s'’impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications; - connaitre et échanger avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire; - participer activement lors des réunions de service

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      - titulaire du BAFA; - connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant; - connaissance du public concerné et de l’environnement de l’accueil; - capacité d’écoute, de disponibilité, de réactivité et d’adaptation; - aptitude à travailler en équipe; -dynamisme et prise d’initiative; - pédagogie, patience; - avoir un langage et une tenue adaptée; - sens des responsabilités, ponctualité et assiduité; - gérer l’utilisation de son portable personnel si nécessaire, en dehors de la présence du public accueilli. Imaginatif, énergique et fin pédagogue, vous aimez partager avec les enfants et construire en équipe ….. CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à pourvoir rapidement Rémunération de 10,24€/heure

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  • MAIRIE D'ORSAY | DIRECTEUR ALSH PERISCOLAIRE (H/F) ORSAY ETRE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 23/06/2017 24062017
    • Description du poste

      Au sein du service périscolaire et sous l’autorité de la coordinatrice de la structure, vous contribuez à la coordination du temps périscolaire, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’encadrement de l’équipe d’animateurs et à la gestion administrative de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : - piloter l'élaboration collective et assurer la mise en œuvre du projet éducatif et des projets pédagogiques et d’animation; - garantir la mise en œuvre des animations et des conditions d'accueil des enfants dans le cadre du PEDT; - construire et animer la dynamique et la cohésion d’équipe; - assurer le lien entre les équipes éducatives; - assurer l’encadrement des équipes; - contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité; - contribuer à la gestion administrative et financière de la structure; - contrôler l’entretien et la maintenance des locaux

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Votre formation ainsi que votre expérience de terrain dans l'animation (ALSH, centres de vacances, camps,…) font qu’aujourd’hui vous connaissez :- la réglementation des accueils collectifs de mineurs; - les différents dispositifs institutionnels et de la réforme des rythmes scolaires; -l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale; - le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans; - les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute; -la démarche de projet et des techniques de conduite de réunions: - les outils informatiques Vous savez par ailleurs : - manager une équipe, travailler en partenariat; - faire preuve d’une très forte autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation; -gérer le stress, notamment sur les périodes d’activités hautes. Grade d'animateur (Cat. B) ou adjoint d’animation (Cat. C) avec une forte expérience, Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou diplôme équivalent Permis B

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste vacant, à pourvoir rapidement Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la protection santé complémentaire + association du personnel

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  • MAIRIE D'ORSAY | HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F) ORSAY ETRE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 12/06/2017 12062017
    • Description du poste

      Au sein de la Direction de l’enfance, sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur / de la coordinatrice du centre, vous serez chargé d’accueillir un groupe d’enfants pendant le temps périscolaire sur les temps du midi (11h45 à 13h35) et du soir (15h30 à 18h30). MISSIONS PRINCIPALES : - accueillir les familles, parents et enfants; - créer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire; -assurer l’accueil des enfants à la sortie des temps scolaires; - garantir l’émargement des familles; - participer au recueil des données du service (effectif enfant/plage horaire,…); - assurer le bon déroulement du repas du midi, selon le projet éducatif de la ville; - être garant de la sécurité physique et affective des enfants qui vous seront confiés

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      PROFIL RECHERCHE : - être souriant et accueillant; - être aimable et agréable; - être patient et disponible; - savoir travailler en équipe; - savoir s’adapter à différents interlocuteurs Vous aimez partager avec les enfants des moments de vie collective dans le respect des autres et de l’environnement. Vous avez le sens de l’accueil et du service public. Votre sens de l’organisation et d’adaptation sont à toutes épreuves !!!........CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à temps non complet, à pourvoir au plus vite. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération indiciaire + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel.

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  • MAIRIE D'ORSAY | ANIMATEUR MULTIMEDIA (H/F) ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 12/06/2017 12062017
    • Description du poste

      Au sein du service jeunesse, composée d’une équipe de 7 agents, répartie sur 2 sites, le Point Information Jeunesse (PIJ) / Espace Public Numérique (EPN) et le Pass’âge (pôle animation), vous participez à la mise en place et à l’encadrement d’activités en direction des jeunes Orcéens de 11/22 ans. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, vous êtes chargé(e) : - de l’accueil physique et téléphonique du public plus particulièrement sur l’EPN; - d’aider, de gérer, d’encadrer les usagers de l’EPN (aide individuelle, gestion de l’affluence…); - de programmer des animations jeunesse sur les périodes de vacances scolaires en lien avec le Pôle animation; - de mettre en place et participer à des animations autour du jeu en réseau; - d’animer les ateliers dédiés aux jeunes à partir de 11 ans; - être un soutien actif au référent multimédia; - de travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’animation, la responsable hiérarchique et l’ensemble de l’équipe du service jeunesse; - assurer la maintenance informatique de premier niveau. Vous avez en charge des missions ponctuelles : - accueil et animation sur le Pôle animation; - participer aux actions d’animations proposées par la ville et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Vous travaillerez en partenariat avec : - l’équipe du service jeunesse; - l’ensemble des services municipaux de la ville; - les associations à caractère culturel, sportif, artistique et de solidarité, de prévention; - les établissements scolaires; - les réseaux d’animation tels que : Information Jeunesse, Net Public.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Expérience réussie/compétence dans l’animation de groupes (BAPAAT, BAFA, BAFD, …) Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire vous permettant de faire valoir les savoirs requis pour le poste : - connaissance du développement de l’adolescent; - du projet éducatif de la ville; - du projet pédagogique de la structure Vous avez des capacités pédagogiques (public/outils N.T.I.C), le sens des responsabilités et des relations humaines. Vous possédez la maitrise et la pratique de l’outil informatique, bureautique. Si vous avez un intérêt ou la connaissance de la robotique, des jeux en réseaux, des logiciels photos ou vidéo (premier niveau) ce serait un plus.…………. CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à temps plein (37h30), à pourvoir au 1 septembre 2017. Contraintes du poste : pression du public dans une structure ouverte, adaptation et réactivité en fonctions des activités et du public. Horaire ponctuellement décalées (soirée, week-end et événements) Horaires : en fonction des ouvertures des lieux d’accueil au public, de la mise en place d’activités et de besoin du servi ce Rémunération indiciaire cat C + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel. Poste ouvert aux contractuels ou titulaires.

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      Postulez en ligne (lettre de motivation + cv, sans photographie) sur www.mairie-orsay.fr (service public / emploi / la mairie recrute) ou à christelle.angot@mairie-orsay.fr

  • MAIRIE D'ORSAY | EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 09/06/2017 23112016
    • Description du poste

      Sous la responsabilité de la direction de la structure et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans un cadre éducatif, préventif, relationnel sanitaire et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, en concertation vous assurez : - la coordination et l’animation des actions en corrélation avec le projet du service dans le but d’établir au sein de la structure des valeurs cohérentes et communes aux équipes; - la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques et l’application de ces projets au quotidien; - l’organisation des apprentissages, des activités ludiques, motrices et sensorielles, dans le respect des rythmes individuels de l’enfant; - l’accompagnent des parents dans leur rôle éducatif, dans le respect de leurs références culturelles et familiales, en considération de la médiation en cas de séparation pour faciliter l’adaptation à la vie sociale de chaque enfant, y compris ceux porteurs de handicap; - la contribution au processus d’autonomisation du jeune enfant en veillant à son bien-être physique et psychologique; - la proposition de projets pertinents à court, moyen et long terme en lien avec la direction; - la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général; - l’accompagnement des professionnels de terrain dans leurs pratiques professionnelles, - une collaboration étroite avec l’encadrement.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez : - le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans; - les techniques d’animation et les outils pédagogiques relatifs à la petite enfance; - les principales règles concernant l’hygiène, la diététique, les soins et la pathologie infantiles; - la législation relative à la profession. Disponible pour les familles et les enfants, vous savez être à l'écoute, vous avez le sens du travail en équipe et des capacités d’adaptation. Vous êtes dynamique et respectueux (se) de l'obligation de confidentialité. ….CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à pourvoir au plus vite Etre titulaire ou à défaut contractuel. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la protection santé complémentaire + association du personnel.

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  • MAIRIE D'ORSAY | ANIMATEURS PERISCOLAIRE (H/F) ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 18/05/2017 18052017
    • Description du poste

      Au sein du service périscolaire et sous l’autorité du coordinateur/ de la coordinatrice de la structure, vous organisez et mettez en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d’âges des enfants, en assurant leur sécurité physique et morale, conformément au projet pédagogique en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : En amont : - participer, en collaboration avec l’équipe d’animation, à l’élaboration des projets d’activités en rapport avec une thématique ou un fil conducteur; - prendre part aux réunions internes; - contribuer au travail de réflexion mené sur l’amélioration des pratiques Sur le terrain :- assurer l’accueil des enfants à la sortie des temps scolaires; - assurer le bon déroulement du repas, selon le projet éducatif de la ville; - être garant de la sécurité physique et affective des enfants qui vous seront confiés; - mettre en œuvre les projets d’activités adaptées à l’âge des enfants; - respecter les règles de sécurité et d’hygiène en matière d’accueil de mineurs; - accompagner les enfants dans l’acquisition de savoirs, savoir-faire, savoir-être et dans leur développement personnel; - partager avec les enfants des moments de vie collective dans le respect des autres et de leur environnement; - faire respecter les règles de vie de l’accueil de loisirs; - accueillir et informer les parents

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      - titulaire du BAFA; - expériences auprès des enfants; - maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement; - connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques; - connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant; - connaissance de la réglementation du secteur (hygiène et sécurité); - capacité d’écoute, de disponibilité, de réactivité et d’adaptation; - aptitude à travailler en équipe; - dynamisme et prise d’initiative; - pédagogie, patience; - sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. Imaginatif, énergique et fin pédagogue, vous aimez partager avec les enfants et construire en équipe ….. CANDIDATEZ SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL

      Caractéristiques du contrat proposé

      Postes à pourvoir dès Septembre 2017 à temps non complet, cloture des candidatures au 21 juillet. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD). Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la protection sociale complémentaire.

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  • MAIRIE D'ORSAY | AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 15/05/2017 15052017
    • Description du poste

      Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure MISSIONS PRINCIPALES : - assurer la sécurité psycho affective des enfants; - contribuer à l’éveil et au développement des enfants; - proposer et organiser des activités adaptées aux âges des enfants; - accompagner l’enfant vers la socialisation et l’aider dans l’acquisition de l’autonomie; - participer à l’élaboration des projets pédagogiques et aux réflexions en équipe sur la qualité de l’accueil; - accueillir et conseiller les parents; - travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique; - aider aux tâches ménagères si nécessaire; - appliquer les règles d’hygiène; - respecter le régime alimentaire et préparer les biberons.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle en rapport avec l'emploi proposé. Vous savez repérer les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans, respecter et vous adapter au rythme de chacun des enfants de la section dont vous êtes en charge. Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité. Qualités requises : capacités relationnelles, sens des responsabilités, discrétion, dynamisme et créativité, capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

      Caractéristiques du contrat proposé

      Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + association du personnel - participation employeur à la complémentaire santé & prévoyance. Date limite de dépôt de candidature : 9 juin 2017

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