- Lieu de travail : ORSAY
- Date de parution :21/03/2023
- Type de contrat :PERMANENT
- N°REF. :ASVP
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein du service de la police municipale, composée d’une équipe de 10 agents, vous participez à la surveillance et relevez des infractions relatives à l’arrêt, au stationnement et au règlement sanitaire départemental. Vous assurerez la prévention aux abords des écoles et lieux publics et renseignez les usagers des voies publiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- contrôler l’application de la réglementation du stationnementrelever et qualifier les infractions
- établir les procès-verbaux d’infraction, y compris les PVE (procès-verbaux électroniques)
- établir des relevés de véhicules en stationnement abusif
- saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
- constater les infractions et verbaliser
- prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
- rédiger des écrits professionnels liés à l’activité.
La prévention aux abords des écoles, des équipements et lieux publics :
- sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- anticiper et évaluer les risques
- analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique
- prendre les mesures adaptées
- transmettre les informations par radio
- porter assistance aux personnes en cas de besoin
- signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Renseigner les usagers·ères des voies publiques :
- analyser les demandes des usagers·ères et apporter des réponses adaptées
- expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement.
Participer au collectif de travail :
- repérer les dysfonctionnements, les signaler et faire des propositions
- contribuer à la continuité du service en fonction de ses compétences et qualifications
- apporter son concours pour pallier aux absences si nécessaire
- être présent·e aux réunions d’information et prendre part aux réunions de travail
- suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- adopter une tenue et un comportement corrects et véhiculer l’image de la collectivité.
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
- Maîtrise de la règlementation de la Police du Maire, Code de la route, stationnement, acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaissances sur la typologie des risques liées à la circulation, l’organisation des services de la collectivité, le territoire et les zones de stationnement
- Mise en œuvre des techniques de négociation et de médiation
- Etre à l’écoute, dialoguer, faire preuve de pédagogie
- Possession des agréments et assermentations liées aux prérogatives exercées
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emploi : adjoint technique, cât. C)
- Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr
