• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 23/11/2022
  • Type de contrat : Permanent
  • N°REF. : RSPI

DESCRIPTION DU POSTE :

La Direction des Services Techniques a pour mission d’assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et des parcs et jardins communaux. Pour le patrimoine, elle gère 52 sites comprenant 49 ERP dont 6 écoles, 4 crèches, 9 équipements sportifs et 55 logements + 2 Résidence pour personnes âgées).

Vous pilotez l’activité dans un objectif d’entretien et rénovation du patrimoine et managez une équipe composée de 4 gardiens et 10 agents des différents corps de métier (électriciens, plombiers, menuisiers, serruriers, peintres).

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Proposer et mettre en œuvre en s’inscrivant dans les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine immobilier, les programmes de travaux et veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation (sécurité incendie, hygiène, performance énergétique…) ;
  • Organiser, coordonner et contrôler aux niveaux techniques, administratifs et financiers, l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance dans un objectif de respect des coûts et des délais ;
  • Animer et piloter l’activité des agents des différents corps de métiers du service et être force de proposition pour une réalisation en interne ou en externe ou en mixant les deux ;
  • Assurer le suivi et contrôler les contrats de maintenance, les contrôles périodiques et préparer les Commissions de sécurité pour les ERP communaux ;
  • En collaboration avec l’adjoint au DST, proposer un programme d’amélioration énergétique, avec une réalisation en interne ou en externe avec l’appui de la chargée d’opération, préparer et suivre le budget du service ;
  • Analyser les besoins des différents services municipaux, établir un diagnostic ou le faire faire par le prestataire adapté ;
  • Etre l’interlocuteur technique pour les marchés et accords-cadres de travaux d’entretien, le suivi est assuré en collaboration avec le service marchés publics.

PROFIL RECHERCHE :

  • Vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires ;
  • Vous maîtrisez la réglementation liée à la gestion et à la sécurité et sureté des bâtiments ;
  • Vous avez de très bonnes compétences techniques en bâtiment, en matière de travaux et de conception ;  
  • Vous connaissez les procédures administratives et comptables, les règles de la commande publique, les normes relatives à la qualité environnementale des bâtiments ;  
  • Vous maîtrisez l’outil informatique ;
  • Vous avez une appétence pour le transversal et sens des relations humaines ;
  • Vous êtes en capacité de vous adapter en exerçant des missions polyvalentes en fonction des urgences et des besoins ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe, du dialogue et de la concertation.

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir le plus tôt possible.
  • Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois attachés ou ingénieurs - cat. A)
  • Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr 

Magazine

ANNUAIRE DE LA VILLE

couvAnnuaire22

Carnet de saison culturelle

COUVERTURE carnet2022

Guide des herbes de trottoirs

GUIDE HERBES SAUVAGES COUV

ÉPHÉMÉRIDE

Mardi07FévrierSemaine 6 | EugènieOGibbeuse décroissante

Youtube Orsay