- Lieu de travail : ORSAY
- Date de parution : 23/09/2022
- Type de contrat : poste permanent
- N°REF. : GCB2022
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou développer une première expérience,
rejoignez-nous !
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service comptabilité et finances, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 5 gestionnaires comptables et budgétaires et d’une assistante de direction, et vous assurez la gestion intégrée de plusieurs secteurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous réalisez les opérations comptables courantes ainsi que toutes les tâches administratives qui y concourent dans le respect du cadre réglementaire.
Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes :
Pour les dépenses :
- Contrôle et édition des bons de commandes des services ;
- Traitement des factures courantes et avoirs de votre portefeuille de secteurs, et des factures dans le cadre de marchés publics ;
- Suivi des actifs immobilisés de vos secteurs ;
- Réalisation de virements de crédits ;
- Envoi et contrôle des flux à la trésorerie, traitement des rejets éventuels ;
Pour les recettes :
- Emission des titres de recettes de votre portefeuille de secteurs : impayés, régularisation de régies, titres émis sur factures, etc. ;
- Envoi et contrôle des flux à la trésorerie, traitement des rejets éventuels ;
D’une manière générale :
- Vous participez aux travaux de constructions des états financiers (budgets, comptes administratifs, etc.) en lien avec l’ensemble de l’équipe ;
- Vous participez à la formation des référents comptables et à la culture comptable des services dont vous avez la charge ;
- Vous pouvez être amené·e à gérer une régie d’avances et/ou de recette ;
- Vous travaillez en collaboration avec la trésorerie. Norme comptable M57 au 1er janvier 2023.
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
- De formation Bac à Bac+2, vous avez une connaissance du fonctionnement de la comptabilité publique ;
- Vous avez une appétence pour la comptabilité et souhaitez vous investir dans ce domaine ;
- Organisé·e et rigoureux·se, vous savez également faire preuve d’adaptabilité ;
- Vous êtes reconnu·e pour votre goût du travail en équipe et pour votre capacité à travailler en autonomie ;
- Au quotidien, vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre sens de la communication sont des atouts ;
- Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera appréciée.
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
- Postes à pourvoir le plus tôt possible.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs).
- Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Si vous êtes intéressé·e par cette offre, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
