• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 21/09/2022
  • Type de contrat : poste permanent
  • N°REF. : CESF2022

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle lutte contre la précarité – logement - santé, vous êtes en charge d’accueillir et accompagner les habitant.e.s d’Orsay isolé.e.s ou en couple sans enfant mineur à charge, qui rencontrent des difficultés d’ordre social.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagnement social, budgétaire et administratif des personnes seules ou isolées :

  • Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;
  • Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, RSA, impôts, surendettement, etc. ;
  • Conseil à la gestion budgétaire ;
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;
  • Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;

Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d’Orsay :

  • Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;
  • Instruction des dossiers d’aide sociale ;
  • Suivi des demandes d’aides financières : instructions, organisation et suivi des commissions ;

Information et orientation des usagers du CCAS :

  • Renseignement sur les dispositifs d’aides sociales ;
  • Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;
  • Renseignements sur les services du CCAS ;

Participation au collectif de travail :

  • Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;
  • Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service ;

Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Titulaire ou à défaut contractuel du cadre d’emploi des assistants sociaux-éducatifs.Titulaire du diplôme d’Etat de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social ;
  • Techniques d’entretien et d’animation ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Techniques et outils de communication.
  • Connaissances des dispositifs d’aides.
  • Connaissances approfondies en économie sociale et familiale.
  • Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale
  • Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
  • Esprit d’initiative et dynamisme
  • Esprit d’équipe
  • Permis B obligatoire

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
  • Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des Assistant Socio-Educatif)
  • Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr 

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