Close
Urgences

Hopital d'Orsay
01 69 29 75 75

Pompiers
18

Commissariat
17

Pharmacies de garde

Offres d'emplois de la mairie

  • Intitulé du poste Lieu de travail Contrat Date Réf.
  • CHEF DE SERVICE DE L'ACTION SOCIALE (H/F) ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 03/12/2015 03122015
    • Description du poste

      Sous la responsabilité du Directeur général des services, en lien avec les élus, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et vous assurez la coordination des services (Centre communal d’action sociale, Résidences personnes âgées, services aux personnes, Crocus). - pilotage de l’Observatoire social de la ville, analyse des besoins, propositions d’actions, bilan annuel; - mise en œuvre des dispositifs d'aide et de maintien à domicile de la personne âgée, en lien avec les partenaires locaux; - accueil des personnes en difficultés en coordination avec l’équipe; - suivi des dossiers de demande de logement dans le cadre du suivi du contingent communal et représentation de la ville auprès des différents bailleurs; - gestion du budget du CCAS; - gestion et coordination de l’ensemble des services du CCAS : encadrement direct de 4 agents du CCAS, supervision en lien avec le responsable des RPA (15 agents) et des Crocus (6 agents); - mise en place des animations du CCAS en coordination avec la mission intergénérationnelle (colis de Noël, repas des anciens, voyages, etc.); - représentation du CCAS auprès des instances et partenaires extérieurs.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Cadre B de la filière sociale, vous maitrisez la réglementation en matière d’aides sociales et de logement. Vous avez une bonne connaissance du secteur et des partenaires institutionnels ainsi que des règles budgétaires et de comptabilité publique (M14). Vous maîtrisez les méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des besoins sociaux et d’évaluation des politiques publiques. Vous savez encadrer, déléguer, organiser et piloter des projets. A l’écoute, vous avez un très bon sens du contact, vous savez faire preuve de discrétion et respectez votre devoir de réserve. Ce poste nécessite une grande disponibilité.

      Caractéristiques du contrat proposé

      Clôture des candidatures le 4 janvier 2016 Poste vacant à temps plein (37h30), à pourvoir immédiatement. Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la protection sociale complémentaire + association du personnel

      Contact

      Merci de postuler en ligne sur le site www.mairie-orsay.fr (service public / emploi / la mairie recrute) Lutte contre les discriminations : sans photo + handi accessible

  • TECNHICIEN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015 26112015
    • Description du poste

      La CAPS (125 000 hab.) exerce pour ses 11 communes des compétences variées ; développement économique, aménagement, transports, culture, voirie… Elle est au coeur du Grand Paris et du futur cluster scientifique et technologique d’envergure internationale Paris-Saclay. La fusion de la CAPS avec la Communauté d’agglomération d’Europe Essonne (CAEE) et les communes de Verrières-le-Buisson et Wissous doit aboutir à la naissance d’une nouvelle Communauté d’agglomération de 27 communes au 1er janvier 2016. Pour gérer les 420 km de voiries communales et les espaces publics d’accompagnement, la CAPS s’appuie sur 5 centres de proximité intercommunaux (CPI). Missions : Sous l’autorité du responsable du service infrastructures et espaces publics, vous avez en charge la gestion de l’éclairage public (EP) et de la signalisation lumineuse tricolore (SLT) sur les communes du territoire de la CAPS. Vous assurez les missions suivantes : · Être référent en EP et SLT auprès des CPI, · Suivre et contrôler les marchés d’EP et SLT, en particulier celui à performances énergétiques associant la maintenance à garanties de résultats, les travaux de rénovation des installations, les petites travaux, et la gestion des sinistres, · Suivre et contrôler les contrats d’achat d’énergie électrique ; · Gérer et contrôler le contrat de concession du réseau de distribution d’électricité sur le territoire et suivre les redevances, · Préparer et contrôler le budget en EP, SLT, · Assurer une veille technologique et être force de proposition d’actions innovantes pour optimiser les dépenses d’énergie en participant à la mise en place d’une plateforme numérique, · Mise en place et l’évolution des outils informatiques : plans et base de données des réseaux, suivi des DT/DICT, … Conditions d’exercice : · Déplacements fréquents sur le territoire de la CAPS ; · En relation étroite avec les CPI ;

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire d’un Bac professionnel ou technologique dans le domaine électrique, ou équivalent ; · Connaissances des techniques d’éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore, et des réseaux électriques de distribution ; · Notions en voiries et réseaux divers ; · Sens de la rigueur, de l’organisation et du service public ; · Sens relationnel et goût du travail en équipe ; · Titulaire d’un permis VL ; · Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, outlook)

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 4 janvier 2016 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex - Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • URBANISTE REGLEMENTAIRE (H/F) ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015 26112015
    • Description du poste

      La CAPS située sur un territoire en pleine mutation accueille une opération d’intérêt national – le Campus Paris-Saclay. Dans ce contexte la CAPS est un partenaire incontournable d’aménagement qui se concentre sur deux quartiers : la ZAC de l’école Polytechnique et de Moulon. Missions : Au sein du Pôle Urbanisme, Habitat et Prospective territoriale comportant dix personnes, sous contrôle direct de la responsable du service Urbanisme et du directeur du Pôle, vous exercez les missions suivantes: Sur la partie opérationnelle : - Participation à l’élaboration des montages administratifs, techniques et financiers des opérations d’aménagement communautaires, voire communales, - Définition des contrats, pilotage et coordination des prestataires extérieurs (aménageur, promoteur, maître d’ouvrage délégué, maître d’oeuvre, géomètre, experts, etc) retenus pour la réalisation des opérations d’aménagement, - Assistance aux communes dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme et de planification urbaine, - Accompagnement des communes dans l’élaboration d’outils d’aide à la décision et de planification tel que : règlement local de publicité, plan local de déplacement, procédures de cession de voirie, ZAC… - Elaboration et suivi du dossier du Programme Local de l’Habitat (PLH), - Mise en place et suivi des enquêtes publiques et procédures de consultations liées aux projets gérés par le Pôle, - Instruction des demandes d’autorisation de construire et d’aménagement. Sur la partie juridique : - Suivi des aspects administratifs et juridiques des dossiers d’action foncière, - Rédaction des analyses juridiques sur les problématiques d’urbanisme (droits des sols, urbanisme opérationnel, financement, procédures…, - Traitement du contentieux administratif et pénal, comprenant la gestion des infractions et le suivi des non-conformités aux autorisations de construire au-delà du délai de régularisation, l’établissement des constatations et l’engagement des poursuites (établissement de procès-verbaux, courriers de mise en demeure, arrêtés interruptifs de travaux, saisine du procureur…), - Veille réglementaire et gestion documentaire, diffusion de l’information aux personnes concernées, - Gestion du marché de prestations juridiques spécifiques aux besoins du Pôle.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Formation juridique (bac+4, ou Master 2) en droit public, - Connaissances approfondies en droit de l’urbanisme et en procédures foncières, - Première expérience en collectivité territoriale souhaitée, - Sens du travail en équipe, - Capacité d’analyse, rédactionnelle et bonne compréhension des enjeux du territoire, - Rigueur et sens d’anticipation

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 13 décembre 2015 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • RESPONSABLE D'EQUIPE PROPRETE URBAINE - CPI DE SACLAY (H/F) CPI DE SACLAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015 26112015
    • Description du poste

      La CAPS (125 000 hab.) exerce pour ses 11 communes des compétences variées ; développement économique, aménagement, transports, culture, voirie… Elle est au coeur du Grand Paris et du futur cluster scientifique et technologique d’envergure internationale Paris-Saclay. Pour gérer les 420 km de voiries communales et les espaces publics d’accompagnement, la CAPS s’appuie sur ses 5 centres de proximité intercommunaux (CPI). Sous l’autorité du responsable d’unité, au sein du CPI couvrant les communes de Saclay, Igny et Vauhallan, vous encadrez l’équipe de propreté urbaine composée de 7 agents. Vous assurez les missions suivantes : · Gérer, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe · Suivre la réalisation des demandes de travaux et rendre compte · Planifier les travaux à réaliser · Participer à la réalisation des travaux et veiller à leur bonne exécution · Etre responsable de l’entretien courant et la maintenance du matériel · Etre responsable du respect des règles de santé / hygiène / sécurité au travail · Veiller à la bonne tenue des locaux Conditions d’exercice : · Participer à la viabilité hivernale ainsi qu’aux astreintes · Assurer ponctuellement le week-end le nettoyage de sites suite à l’organisation de manifestations (samedis matin et quelques dimanches par an) · Participer aux différentes activités du service si cela est nécessaire

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire d’une formation ou d’un diplôme dans les métiers de l’environnement, vous disposez d’une expérience d’encadrement de plus de 3 ans sur un poste équivalent (dans le domaine travaux publics, espaces verts, suivi de chantiers) ; · Attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité ; · Sens de la rigueur, de l’organisation, des responsabilités et du service public ; · Sens relationnel et goût du travail en équipe ; · Titulaire d’un permis VL, et potentiellement PL.

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2015 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • RESPONSABLE D'UNITE - CPI GIF SUR YVETTE (H/F) CPI GIF SUR YVETTE ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015 26112015
    • Description du poste

      La CAPS (125 000 hab.) exerce pour ses 11 communes des compétences variées ; développement économique, aménagement, transports, culture, voirie… Elle est au coeur du Grand Paris et du futur cluster scientifique et technologique d’envergure internationale Paris-Saclay. Pour gérer les 420 km de voiries communales et les espaces publics d’accompagnement, la CAPS s’appuie sur ses 5 centres de proximité intercommunaux (CPI). Missions : Sous l’autorité du responsable du CPI couvrant les communes de Villiers-le bâcle et Saint-Aubin, vous encadrez 3 responsables d’équipes comprenant la voirie, la propreté urbaine et les espaces verts. Vous assurez les missions suivantes : · Assurer le management des responsables d’équipe (planning, suivi des heures supplémentaires, des astreintes…) · Distribuer l’activité aux responsables d’équipe · Assurer le suivi des interventions des entreprises (entretien et investissement) · Elaborer les dossiers de consultation des entreprises · Organiser la viabilité hivernale ainsi que les astreintes · Assurer la gestion des stocks (ou délègue aux chefs d’équipe) · Assurer le renouvellement du parc matériel · Faire les demandes préalables aux travaux (DT/DICT) · Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers de la CAPS (régies et entreprises) et des intervenants extérieurs (concessionnaires, …) Conditions d’exercice : Participer à la viabilité hivernale ainsi qu’aux astreintes.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire d’une formation construction et génie-civil, vous disposez d’une expérience d’encadrement de plus de 3 ans sur un poste équivalent (dans le domaine travaux publics, espaces verts, suivi de chantiers) ; · Possède les compétences techniques d’entretien et de maintenance dans les domaines de la voirie, de la propreté urbaine et des espaces verts ; · Attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité ; · Sens de la rigueur, de l’organisation, des responsabilités et du service public ; · Sens relationnel et goût du travail en équipe ; · Titulaire d’un permis VL, et potentiellement PL. · Maitrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook) et de CAO (autocad)

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2015 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • RESPONSABLE D'UNITE - CPI D ORSAY (H/F) CPI D'ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015 26112015
    • Description du poste

      La CAPS (125 000 hab.) exerce pour ses 11 communes des compétences variées ; développement économique, aménagement, transports, culture, voirie… Elle est au coeur du Grand Paris et du futur cluster scientifique et technologique d’envergure internationale Paris-Saclay. Pour gérer les 420 km de voiries communales et les espaces publics d’accompagnement, la CAPS s’appuie sur ses 5 centres de proximité intercommunaux (CPI). Sous l’autorité du responsable du CPI couvrant les communes d’Orsay et de Bures-sur-Yvette, vous encadrez 4 responsables d’équipes comprenant la voirie, la propreté urbaine, les espaces verts et le matériel. Vous assurez les missions suivantes : · Assurer le management des responsables d’équipe (planning, suivi des heures supplémentaires, des astreintes…) · Distribuer l’activité aux responsables d’équipe · Assurer le suivi des interventions des entreprises (entretien et investissement) · Elaborer les dossiers de consultation des entreprises · Organiser la viabilité hivernale ainsi que les astreintes · Assurer la gestion des stocks (ou délègue aux chefs d’équipe) · Assurer le renouvellement du parc matériel · Faire les demandes préalables aux travaux (DT/DICT) · Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers de la CAPS (régies et entreprises) et des intervenants extérieurs (concessionnaires, …) Conditions d’exercice : Participer à la viabilité hivernale ainsi qu’aux astreintes.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire d’une formation construction et génie-civil, vous disposez d’une expérience d’encadrement de plus de 3 ans sur un poste équivalent (dans le domaine travaux publics, espaces verts, suivi de chantiers) ; · Possède les compétences techniques d’entretien et de maintenance dans les domaines de la voirie, de la propreté urbaine et des espaces verts ; · Attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité ; · Sens de la rigueur, de l’organisation, des responsabilités et du service public ; · Sens relationnel et goût du travail en équipe ; · Titulaire d’un permis VL, et potentiellement PL. · Maitrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook) et de CAO (autocad)

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2015 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • AGENT PROPRETE URBAINE - CPI D'ORSAY (H/F) CPI D'ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015 26112015
    • Description du poste

      La CAPS (125 000 hab.) exerce pour ses 11 communes des compétences variées ; développement économique, aménagement, transports, culture, voirie… Elle est au coeur du Grand Paris et du futur cluster scientifique et technologique d’envergure internationale Paris-Saclay. Pour gérer les 420 km de voiries communales et les espaces publics d’accompagnement, la CAPS s’appuie sur ses 5 centres de proximité intercommunaux (CPI). Sous l’autorité du responsable d’équipe, au sein du CPI couvrant les communes d’Orsay et de Bures-sur-Yvette, vous participez aux actions de l’équipe de propreté urbaine. Vous assurez les missions suivantes : · Assurer le nettoyage régulier des espaces publics à pied (ramassage papiers, corbeilles de rue, désherbage manuel des surfaces minérales, balayage…) · Nettoyer et curer les caniveaux · Rendre compte des anomalies constatées sur le terrain · Si besoin, assurer la polyvalence à la demande du responsable, notamment en renfort pour le ramassage des dépôts sauvages Conditions d’exercice : · Participer à la viabilité hivernale ainsi qu’aux astreintes. · Assurer ponctuellement le week-end le nettoyage de sites suite à l’organisation de manifestations (samedis matin et quelques dimanches par an)

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Expérience dans la propreté urbaine à un poste équivalent ; · Titulaire d’une formation ou d’un diplôme dans les métiers de l’environnement ; · Sens relationnel et goût du travail en équipe ; · Dynamique, ponctuel, disponible et rigoureux ; · Attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité ; · Titulaire d’un permis VL, et potentiellement PL.

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2015 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • RESPONSABLE BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F) TRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 26/11/2015
    • Description du poste

      La CAPS (125 000 hab.) exerce pour ses 11 communes des compétences variées ; développement économique, aménagement, transports, culture… Elle est au coeur du Grand Paris et du futur cluster scientifique et technologique d’envergure internationale. La CAPS assure le suivi de ses 36 bâtiments d’une surface totale de 27 400 m². Sous l’autorité du responsable du service financier, vous animez et pilotez une équipe comptable de 3 collaborateurs. Vous assurez les missions suivantes : - La gestion du dispositif comptable de la collectivité en supervisant l’exécution des dépenses et des recettes - Le contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable et pour les marchés publics - L’analyse et l’ajustement des processus et des procédures - Le conseil et l’assistance aux gestionnaires déconcentrés - La gestion des relations avec les services comptables de l’Etat - La veille juridique et réglementaire

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      De formation comptable, vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique, du cadre réglementaire des collectivités locales et du code des marchés publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à animer et organiser le travail d’une équipe. La maîtrise du logiciel civil net finances ainsi qu’une expérience en collectivité sont appréciées

      Caractéristiques du contrat proposé

      VACANCE DE POSTE

      Contact

      CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 novembre 2015 à : M. Michel BOURNAT, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : caps.recrutement@caps.fr

  • ANIMATRICE / ANIMATEUR BPJEPS LTP ORSAY CONTRAT EN ALTERNANCE 03/11/2015 03112015
    • Description du poste

      Au sein du service Jeunesse, vous intégrerez l’équipe d’animation au sein de l’accueil jeune le « Pass’âge » dédié aux 11/17 ans. Lors de votre temps de formation sur notre structure, vous serez amené à animer, proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vos missions : - accueillir, encadrer les jeunes au Pass’âge et sur les autres sites de la collectivité; - être à l’écoute et dialoguer avec le public ; - participer à l’organisation et au pilotage des activités d’animation et événementiels du service; - participer à l’encadrement des séjours; - prendre part au rôle éducatif et préventif du service jeunesse auprès du public ; - travailler en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique, l’équipe d’animation et l’ensemble de l’équipe du service jeunesse ;

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      - avoir une expérience avec le public enfant ou adolescent; -avoir une expérience dans l’animation; - être accueillant, disponible, curieux, créatif et imaginatif; - savoir travailler en équipe; - être impliqué dans sa formation BPJEPS

      Caractéristiques du contrat proposé

      Contrat en alternance à partir de décembre 2015 Contraintes liées au poste : Ouverture de la structure le soir et le samedi jusqu’à 20h. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des animations notamment pendant les vacances et lors des événements jeunesse. Temps de travail annualisé.

      Contact

      Postulez en ligne (lettre de motivation + cv, sans photographie) sur www.mairie-orsay.fr (service public / emploi / la mairie recrute)

  • EDUCATRICE / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ORSAY ETRE TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL 02/11/2015 02112015
    • Description du poste

      Sous la responsabilité de la direction de la structure et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans un cadre éducatif, préventif, relationnel sanitaire et sociale. A ce titre, en concertation vous assurez : -la coordination et l’animation des actions en corrélation avec le projet du service dans le but d’établir au sein de la structure des valeurs cohérentes et communes aux équipes; - la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques et l’application de ces projets au quotidien; - l’organisation des apprentissages, des activités ludiques, motrices et sensorielles, dans le respect des rythmes individuels de l’enfant; - l’accompagnent des parents dans leur rôle éducatif, dans le respect de leurs références culturelles et familiales, en considération de la médiation en cas de séparation pour faciliter l’adaptation à la vie sociale de chaque enfant, y compris ceux porteurs de handicap; - la contribution au processus d’autonomisation du jeune enfant en veillant à son bien-être physique et psychologique; - la proposition de projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction; - la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez : - le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans; - les techniques d’animation et les outils pédagogiques relatifs à la petite enfance; - les principales règles concernant l’hygiène, la diététique, les soins et la pathologie infantiles; - la législation relative à la profession Disponible pour les familles et les enfants, vous savez être à l'écoute, vous avez le sens du travail en équipe et des capacités d’adaptation. Vous êtes dynamique et respectueux (se) de l'obligation de confidentialité

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à pourvoir immédiatement. Etre titulaire ou à défaut contractuel. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la protection santé complémentaire + association du personnel

      Contact

      Postulez en ligne (lettre de motivation + CV) en ligne sur le site www.mairie-orsay.fr (service public / emploi / la mairie recrute)

  • ANIMATEUR ORSAY TITULAIRE OU A DEFAUT NON TITULAIRE 02/11/2015 02112015
    • Description du poste

      - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer au sein de l'équipe à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.

      Profil/Qualification/Formation/Expérience

      Qualités humaines et relationnelles Savoir travailler en équipe Savoir communiquer, écouter, négocier Etre disponible Respecter le secret professionnel Etre dynamique Avoir le sens du service public

      Caractéristiques du contrat proposé

      Poste à temps non complet à pourvoir immédiatement Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (cadre d'emploi des adjoints techniques) Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la protection santé complémentaire + association du personnel

      Contact

      Merci d'adresser votre candidature avec lettre manuscrite + cv à Monsieur David ROS, Maire d'Orsay- 2, place du Général Leclerc - 91400 ORSAY - Ecrire au service

Postuler en ligne (candidature spontanée, stage, apprentissage, annonce, saisonnier)

*

*

*

votre adresse postale
*

*

*


D'où provient l'annonce / sa référence si elle provient de la liste ci-dessus
*


CV, Lettre de motivation, autres... Aux formats .pdf, .doc ou .odt

*
captcha

Veuillez entrer le code dans le champ ci-dessus.